В склад фонду заробітної плати включаються нараховані підприємством, установою, організацією суми оплати праці у грошовій та натуральній формах за відпрацьований та невідпрацьований час, стимулюючі доплати та надбавки, компенсаційні виплати, пов'язані з режимом роботи та умовами праці, премії та одноразові …
У склад фонду заробітної плати включаються нараховані підприємствами (рис. 2.8.):2.4 СКЛАД ФОНДУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
- собівартість продукції (робіт, послуг);
- кошти спеціального призначення, кошти роботодавця;
- цільові фінансування та надходження.
Фонд заробітної платні – Це сума зарплати, яка нарахована працівникам за трудовими та колективними договорами, а також за іншими, що містять норми трудового права РФ локальним актам, за певний період часу.
Зазвичай це все виплати на користь працівників: зарплата, надбавки та доплати до неї, премії, відпускні, страхові внески та ПДФО, матдопомога, вихідна допомога, у тому числі зі скорочення штату, та інші виплати. Виплати за рахунок ФСС у ФОП не включають.