Чи може сумісництво стати основним місцем роботи як

Робота за сумісництвом, оформлена в установленому порядку, у трудовій книжці зазначається окремим рядком (абз. 7 п. 2.14 Інструкції № 58). Якщо працівник працює за сумісництвом, але звільняється з основної роботи, робота за сумісництвом може стати основним місцем роботи.31 лип. 2014 р.

Як перевести сумісника на основне місце роботи України?

Варіант переведення (без припинення трудових відносин). Працівник пише заяву з проханням перевести його на основне місце роботи (на роботу за сумісництвом) за займаною ним посадою. На підставі цієї заяви роботодавець видає наказ про переведення. При цьому остаточний розрахунок із працівником не роблять. Збережена копія

Як перевести сумісника на місце роботи?

Перевести працівника, який є зовнішнім сумісником, на основну роботу можна шляхом укладання додаткової угоди до трудового договору, видання відповідного наказу, а також внесення до трудової книжки відповідного запису. Звільняти працівників у разі не потрібно.